促进全局工作健康发展

会议指出,职业教育和就业服务局是平桥区2011年创新体制成立的新单位,没有现成经验可借鉴;业务职能上没有对口单位,需要对接、磨合;机构设置、人员分工需要进一步调整;人员结构复杂,综合素质和业务水平需要进一步提升。当前,中央正在开展党的群众路线教育实践活动,岗位练兵活动的开展,也是落实中央精神,密切干群联系,汇聚群众智慧,提升局党委的领导力、服务力、创造力的重要举措。

会议强调,岗位练兵活动是全局干部职工扩大交流、增进了解,明确职责、明确分工,各显其能、展示才华的一个重要平台,也是加强机关队伍建设,改进工作作风,提升工作效能的重要抓手。要提高认识,每个干部职工都要精心准备,确保学习有成效;要精心组织,按照岗位练兵活动实施方案,制定措施,确保活动有效开展;要严格考核,落实责任,组织评委对活动的开展进行评比,评比结果作为年终考核的重要依据,确保活动收到实效。

此次岗位练兵活动为期半年,共分组织发动、定岗定责、自学自评、汇报展示和整改提高五个阶段。活动以提高干部职工的岗位能力为重点,以提高业务知识、管理水平、服务质量、工作效率和综合素质为目的,充分调动全局工作人员立足岗位学业务、相互交流增友谊,增强工作积极性、主动性和创造性,打造一支懂政策、精业务、善管理、会服务的干部队伍,改进工作作风,促进全局工作健康发展。

7月3日,平桥区职业教育和就业服务局召开全体干部职工大会,就开展岗位练兵活动进行动员部署。